डायसन हेपेल 29 मई, 2022 को लगभग 11 में पोर्ट एडिलेड से हारने के बाद चले गए। चित्र: एएफएल तस्वीरें

ESSENDON के अध्यक्ष पॉल ब्रेशर ने क्लब के फुटबॉल संचालन की पूर्ण पैमाने पर समीक्षा की घोषणा की और सदस्यों से मुख्य कार्यकारी जेवियर कैंपबेल के अनुबंध विस्तार के बारे में सूचित नहीं करने के लिए माफी मांगी।

2022 के एक डरावने सीज़न के दौरान बॉम्बर्स पर एक गहन स्पॉटलाइट मँडरा गया है, जिसने उन्हें आधे बिंदु पर सिर्फ दो जीत के साथ सीढ़ी पर 16 वां स्थान दिया है।

इसने क्लब पदानुक्रम की तीखी आलोचना की है, जिसमें सीईओ कैंपबेल, कोच बेन रूटेन और भर्ती बॉस एड्रियन डोडोरो शामिल हैं।

पिछले सीज़न में फ़ाइनल खेलने के बाद नाटकीय रूप से गोता लगाने के बाद एक अंडरपरफॉर्मिंग प्लेइंग ग्रुप भी आग की चपेट में आ गया है।

जेवियर कैंपबेल और पॉल ब्रेशर 7 मई, 2022 को एस्सेनडॉन और हॉथोर्न के बीच आठवें दौर के संघर्ष के दौरान देखते हैं। चित्र: एएफएल तस्वीरें

क्लब के सदस्यों को सोमवार को जारी एक वीडियो संदेश में, ब्रेशर ने घोषणा की कि फुटबॉल निदेशक सीन वेलमैन बोर्ड की ओर से समीक्षा की देखरेख कर रहे हैं।

बॉम्बर्स 2000 प्रीमियरशिप डिफेंडर वेलमैन को क्लब के महान खिलाड़ी केविन शीडी और साइमन मैडेन से सहायता मिलेगी।

"हम फुटबॉल कार्यक्रम के हर तत्व को देख रहे हैं," ब्रेशर ने कहा, बेचैन एस्सेनडन फैनबेस को धैर्य रखना होगा।

"इस समीक्षा से निकलने वाली कार्रवाइयां परिवर्तनकारी के बजाय अतिरिक्त संसाधनों के मामले में वृद्धिशील होने की संभावना है।"

29 मई, 2022 को एडिलेड ओवल में एस्सेनडॉन और पोर्ट एडिलेड के बीच राउंड 11 के संघर्ष के दौरान बेन रुटेन अपने खिलाड़ियों से बात करते हैं। चित्र: एएफएल तस्वीरें

ब्रेशर ने कहा कि समीक्षा के मुख्य फोकस क्षेत्रों में खिलाड़ी विकास, कोचिंग और कोचिंग समूह के लिए समर्थन, और भर्ती और सूची प्रबंधन शामिल होंगे।

"भर्ती और सूची प्रबंधन क्षेत्र वह है जो इस वर्ष हमारे पास मौजूद अवसरों के कारण बहुत अधिक महत्व लेने जा रहा है," ब्रेशर ने कहा।

"यह हमेशा महत्वपूर्ण होता है, लेकिन इस साल हमारे पास यथोचित रूप से उच्च ड्राफ्ट पिक्स, हमारे वेतन कैप में जगह और व्यापार की अवधि में जाने की क्षमता, मुफ्त एजेंसी और भाप के वास्तविक सिर के साथ मसौदा तैयार करने की संभावना है।"सूची स्थान कौन चाहता है? 

शीर्ष 26 मिड-सीज़न ड्राफ्ट दावेदार

ब्रेशर ने कहा कि एस्सेनडॉन के कठिन ड्रा और चोटों ने इस साल खराब परिणामों में योगदान दिया और सीजन के दूसरे भाग में "वास्तविक सुधार" की भविष्यवाणी की।

"लेकिन इसके बारे में कोई गलती न करें, हम अभी भी विकास में हैं, हम अभी भी एक काम प्रगति पर हैं," उन्होंने कहा।

"फिर से, मैं आपसे कहूंगा कि प्रगति रैखिक नहीं होने जा रही है, लेकिन यह होने जा रही है।"

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बॉम्बर्स ने नए सौदे के बारे में सदस्यों को सूचित नहीं किया, जिसकी खबर इस महीने की शुरुआत में मीडिया में आई थी।

ब्रेशर ने कहा, "मेरे पास एक या दो लोगों ने मुझसे कहा कि यह अनुचित था कि क्लब द्वारा उन्हें सूचित करने से पहले उन्हें इस बारे में अखबार में पढ़ना चाहिए और सवाल किया कि क्या हम किसी तरह की तेजी से खींचने की कोशिश कर रहे थे।"

"दूसरे प्रश्न का उत्तर बिल्कुल नहीं है, लेकिन मुझे इस तथ्य के लिए माफी मांगनी चाहिए कि आपने इसे पहले हमसे नहीं सुना।

"लेकिन वास्तव में मौलिक प्रश्न के लिए, बोर्ड सर्वसम्मति से जेवियर के अनुबंध का विस्तार करने के लिए सहमत हुआ क्योंकि हम मानते हैं कि वह स्थिरता प्रदान करने के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति है और हमें फुटबॉल सहित हमारी पांच साल की रणनीतिक योजना के इस अगले चरण के माध्यम से नेतृत्व करने के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति है। सफलता।"

पिछले साल दिसंबर में घोषित, रणनीतिक योजना ने प्रत्येक एस्सेनडन टीम का लक्ष्य निर्धारित किया - जिसमें एएफएल पुरुष और महिला दोनों पक्ष शामिल हैं - 2026 तक कम से कम एक प्रीमियरशिप जीतना।

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